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El código ético de la Ordo solo se pueden pasar por alto bajo los términos de una Orden de Exigencia, un apéndice al informe de misión que autoriza acciones extraordinarias. En el caso de encontrarte en una operación, en mitad de una situación que crees que tengas que saltarte las normativas, considéralo durante un minuto e intenta contactar con el Sr. Verdad. el 78% de las peticiones son imprudentes y se rechazan.
La cuenta atrás
Escenario preparado para los agentes principiantes de ética, en el escenario no hay tiempo para pedir una Orden de Exigencia. Hay que actuar de inmediato e incurrir en una violación ética, para prevenir una catástrofe de mayores dimensiones. ¿Debe proceder o respetar el código, por mucho que complique la operación?
La respuesta es que deberías esperar a recibir la orden; de lo contrario, se te impondrán cargos disciplinares ante una Junta de Revisión (ver más abajo). La sanción por una transgresión ética no autorizada puede suponer la cadena perpetua en una instalación segura.
¿es este incumplimiento del código tan necesaria que estoy dispuesto a sacrificar el resto de mi vida por ella, del mismo modo que lo haría lanzándome a las fauces de una EOE fuera de control? Hay que buscar un modo ético de conseguir un buen resultado.
Traición
La cooperación intencionada con el enemigo para dañar a la organización, revelar sus secretos, perjudicar a inocentes o debilitar la Membrana.
Cuando los agentes se vuelven contra la Ordo, o, como se conoce en la jerga interna, «se vuelven oscuros», es mucho más común que sea el resultado de un trastorno psicológico grave que una traición voluntaria. Estos casos, por desgracia, demasiado frecuentes, caen fuera del ámbito de las violaciones éticas estándar y son asunto de Evaluación psiquiátrica.
Junta de revisión
En contadas ocasiones, es necesario disciplinar a aquellos agentes que transgreden del código. Al no ser una empresa ordinaria, es muy difícil imponer sanciones menores, multas o degradaciones. El despido es inviable, el secretismo necesario hace a la OV vulnerable hacia los empleados contrariados. Así que se les aplicará un castigo draconiano, encarcelación indefinida o permanente.
En el caso de una violación del código ético, pueden presentar cargos los propios compañeros de equipo de un agente o el Sr. Verdad, incluso el equipo de seguimiento.
Presentar cargos contra un agente, se forma una comisión especial que podrá desestimar el caso por varios motivos:
- Los cargos no se consideran de suficiente gravedad.
- No hay suficientes pruebas de incumplimiento del código.
En caso contrario sigue la investigación y el proceso cuasijudicial, se presentan pruebas, testigos e interrogatorios.
Por razones obvias, los detalles de nuestro sistema de encarcelación para agentes corruptos quedan por encima del nivel de autorización de este manual de operaciones. Por todos es sabido que esa instalación recibe el nombre en clave de «campamento hibernación». También es deducible que la encarcelación se lleva a cabo del modo más humano posible, para prevenir daños en la Membrana.
Evaluación psiquiátrica
El principal armamento del enemigo no son las balas de sus agentes o las garras etéreas de sus criaturas, sino la locura. De todas las pérdidas imprevistas que sufre el conjunto de investigadores, sin contar retiros y reasignaciones, la mayor proporción con diferencia se atribuye a traumas psicológicos. Un 4% de los agentes son condenados por infracciones del código ético, un 7% muere en servicio y un 30% queda físicamente incapacitado durante el cumplimiento del deber, pero un 59% de la pérdida de agentes responde al trauma psicológico y las enfermedades mentales inducidas. Teniendo en cuenta este riesgo, el departamento de evaluación psiquiátrica dedica diligentemente sus esfuerzos a prevenir y aliviar los trastornos mentales entre los agentes.